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La huelga en Isover se intensifica: 3 horas por turno los lunes, miércoles y sábados

Paros ISOVER

LA HUELGA EN ISOVER SE INTENSIFICA: 3 HORAS POR TURNO LOS LUNES, MIÉRCOLES Y SÁBADOS

Tal y como votó la plantilla en asamblea, los paros en Isover han entrado esta semana en una nueva fase. Desde el sábado 3 de octubre, la huelga se ha intensificado a 3 horas por turno, con jornadas de paro los lunes, miércoles y sábados, tal y como se acordó para el mes de octubre ante la falta de avances reales en la negociación del convenio.

Esta intensificación llega después de semanas de paros de 2 horas por turno que no han logrado que la dirección mueva su postura, especialmente en lo referido a la reducción de jornada, la principal demanda de la plantilla. Si en noviembre la empresa sigue sin ofrecer una propuesta real, los paros subirán a 4 horas por turno, tal y como ya quedó aprobado en la asamblea.

El verdadero problema no es el coste, son las ineficiencias

Desde USO industria insistimos en una idea que venimos repitiendo en cada comunicado sobre este conflicto: las diferencias entre plantilla y empresa se podrían salvar perfectamente con todo lo que hoy se desperdicia en la propia operativa de la fábrica. La planta de Azuqueca combina una situación paradójica —operativa desastrosa, resultados excepcionales— en la que la plantilla dedica buena parte de su jornada a desatascar líneas, estar parada o tirar material defectuoso.

Reducir esas ineficiencias, aunque fuera a la mitad, daría margen de sobra para atender la reducción de jornada reclamada, mejorar los salarios y, de paso, seguir mejorando el resultado empresarial. No es, por tanto, una cuestión de recursos, sino de prioridades: la empresa prefiere sostener un conflicto prolongado antes que abordar el verdadero origen del problema.

Seguimos sin ver voluntad real de negociar

La dirección continúa sin aportar argumentos que justifiquen su rigidez en jornada, y sigue buscando el desgaste a través de terceros —actores externos, políticos, etc.— en lugar de sentarse a negociar de buena fe con la representación de los trabajadores. Mientras tanto, la plantilla mantiene intacta su determinación: la intensificación de esta semana es la prueba de que, lejos de rendirse, está dispuesta a escalar la presión hasta lograr un acuerdo justo.

¡¡Toca estar unidos!!

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🔗 https://usoindustria.org/

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