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USO industria participa en la reunión preparatoria de la Conferencia Confederal de Igualdad, que se celebrará el 23, 24 y 25 de noviembre de 2026, y anuncia un curso de igualdad retributiva. -
Los paros en Isover continúan ante la falta de avances de la empresa en la negociación del convenio colectivo. La plantilla mantiene su posición firme. -
USO alcanza un acuerdo con Apis para autorizar un cuarto turno extraordinario, con una subida salarial de 0,50 euros/hora y un complemento de 195 euros al mes. -
La plantilla de Isover retoma hoy los paros ante el fracaso de la negociación del convenio, y se mantiene dispuesta a continuar hasta que la empresa negocie en serio. -
La representación sindical de Isover retoma las movilizaciones el lunes ante los mínimos avances mostrados por la empresa en la negociación del convenio. -
Miguel Ratia (USO) defiende en La Tribuna de Automoción una competitividad basada en la cualificación, no en la precariedad, sobre salario, absentismo y empleo estable.
USO industria participa en la reunión preparatoria de la Conferencia Confederal de Igualdad, que se celebrará el 23, 24 y 25 de noviembre de 2026, y anuncia un curso...
Los paros en Isover continúan ante la falta de avances de la empresa en la negociación del convenio colectivo. La plantilla mantiene su posición firme.
USO alcanza un acuerdo con Apis para autorizar un cuarto turno extraordinario, con una subida salarial de 0,50 euros/hora y un complemento de 195 euros al mes.
Una duda frecuente entre las personas trabajadoras es si una pareja de hecho no registrada, o simplemente conviviente, tiene los mismos derechos laborales que un matrimonio o una pareja...
La plantilla de Isover retoma hoy los paros ante el fracaso de la negociación del convenio, y se mantiene dispuesta a continuar hasta que la empresa negocie en serio.
La representación sindical de Isover retoma las movilizaciones el lunes ante los mínimos avances mostrados por la empresa en la negociación del convenio.
Miguel Ratia (USO) defiende en La Tribuna de Automoción una competitividad basada en la cualificación, no en la precariedad, sobre salario, absentismo y empleo estable.
La negociación del convenio de Isover se retoma tras los paros, con un cambio de talante por parte de la empresa, aunque queda trabajo por hacer para cerrar el...
Repaso sindical de agosto de 2026 en la industria española: huelga indefinida en Airbus, recorte de empleo de Volkswagen en Alemania, convenio del metal bloqueado en Valladolid y cerrado...
USO firma junto al resto de sindicatos el IV Plan de Igualdad de T-Systems, que recoge 39 medidas para avanzar en la igualdad efectiva durante los próximos cuatro años.
Si eres afiliado a USO industria y todavía no usas el Club de Descuentos, estás dejando pasar algo que ya es tuyo: descuentos y reembolsos en cientos de marcas....
USO advierte de que el aumento de la contratación indefinida no se traduce en estabilidad real: uno de cada cinco contratos dura menos de una semana, mientras los salarios...
USO se convierte en el sindicato más votado en LM de Ponferrada, logrando 7 delegados en el colegio de especialistas pese al veto empresarial y la alianza CCOO-UGT.
La participación de USO industria en un encuentro institucional con Atlantic Copper refleja una forma de entender la acción sindical basada en el diálogo, la cercanía y la interlocución...








