La dirección de Saint-Gobain Isover propone un convenio de un solo año, sin reducción de jornada, y la plantilla lo rechaza: los paros continúan y la representación deja claro que la competitividad no es el problema.
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En la cuarta reunión de la comisión negociadora, USO industria presentó su plataforma para el nuevo Acuerdo Marco de Sidenor y pidió incorporar teletrabajo, flexibilidad horaria y cercanía de los puestos de trabajo al Plan de Movilidad.
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