La plantilla de Coca-Cola Rendelsur ratifica en asamblea el preacuerdo del XX Convenio Colectivo
Las personas trabajadoras de Coca-Cola Rendelsur han ratificado en asamblea el preacuerdo alcanzado por la comisión negociadora del XX Convenio Colectivo, poniendo fin así al proceso de negociación desarrollado en las últimas semanas en un contexto de movilizaciones y jornadas de huelga.
Con esta ratificación, las jornadas de huelga convocadas quedan definitivamente desconvocadas.
El acuerdo, alcanzado tras varias jornadas de reuniones entre la representación sindical y la dirección de la empresa, incorpora mejoras sustanciales en las condiciones laborales de la plantilla, tanto en materia de jornada y descansos como en retribución económica.
Principales medidas ratificadas
- Reducción progresiva de la jornada anual hasta las 1.776 horas en 2027.
- Ampliación del tiempo de bocadillo hasta los 30 minutos.
- Una semana de vacaciones en periodo estival para el personal con contrato fijo-discontinuo.
- Los días 24 y 31 de diciembre pasarán a ser no laborables en las áreas que aún no disfrutaban de esta medida.
- Transformación de dos días de asuntos propios en tres días de vacaciones, manteniendo condiciones de disfrute similares para dos de ellos.
- Subida salarial consolidada del 2,5 % para cada uno de los años 2025, 2026 y 2027, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada ejercicio.
- Pago único de 300 euros brutos para las personas trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos.
- Actualización de la compensación por horas extraordinarias y regulación de la bolsa de horas para facilitar la conciliación.
- Creación de una comisión para estudiar y promover nuevas contrataciones durante la vigencia del convenio.
Desde USO Industria valoramos positivamente el resultado de la asamblea y agradecemos el compromiso, la unidad y la fortaleza demostrados por la plantilla de Coca-Cola Rendelsur durante todo el conflicto, factores decisivos para alcanzar un acuerdo que mejora sus condiciones laborales.
