
La plantilla de Coca-Cola Rendelsur mantiene el pulso en el tercer día de movilizaciones con un seguimiento del 100%
La unidad de la plantilla de Coca-Cola Rendelsur vuelve a quedar patente. El tercer día de movilizaciones convocado para exigir un convenio colectivo justo ha vuelto a registrar un seguimiento del 100%, lo que ha supuesto la paralización completa de la actividad en la planta de Sevilla.
Más de 600 personas trabajadoras continúan respaldando unas reivindicaciones que consideran imprescindibles para alcanzar un acuerdo digno. Entre ellas, garantizar que los salarios no pierdan poder adquisitivo y conseguir una distribución de la jornada que haga compatible el trabajo con la conciliación de la vida personal y familiar.
Pese al amplio respaldo que están teniendo las movilizaciones, la empresa mantiene una postura inmovilista en la mesa de negociación y sigue sin ofrecer propuestas que permitan desbloquear el conflicto.
Desde USO industria se valora muy positivamente la respuesta de la plantilla, que vuelve a demostrar una enorme responsabilidad y una firme determinación para defender sus derechos laborales. La participación prácticamente unánime refleja el malestar existente entre las personas trabajadoras y la necesidad de alcanzar un convenio que responda a la realidad de quienes sostienen diariamente la actividad de la planta.
El conflicto comenzó con las primeras movilizaciones convocadas para reclamar avances en la negociación del convenio colectivo. Desde entonces, el seguimiento no ha dejado de crecer, manteniéndose en niveles prácticamente absolutos durante todas las jornadas de protesta.
Puedes consultar las noticias anteriores sobre este conflicto:
- Primera movilización: https://usoindustria.org/uso-industria-convenio-coca-cola-movilizacion-20985-2/
- Seguimiento masivo de la huelga: https://usoindustria.org/seguimiento-masivo-de-la-huelga-de-coca-cola-rendelsur/
La plantilla afronta las próximas jornadas con la misma determinación que ha demostrado desde el inicio del conflicto. El mensaje trasladado desde las movilizaciones es claro: la unión de todas las personas trabajadoras será la mejor herramienta para lograr un convenio colectivo que garantice salarios dignos, una mejor organización del tiempo de trabajo y unas condiciones laborales acordes al esfuerzo que realizan cada día.
Desde USO industria se seguirá defendiendo una negociación real y efectiva que permita alcanzar un acuerdo beneficioso para toda la plantilla.




