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Preacuerdo en el Convenio del Metal de Álava.

Recientemente se ha firmado el preacuerdo del Convenio del Metal de la provincia de Álava entre SEA (representantes de las empresas alavesas) y los sindicatos UGT, CCOO y LAB.

Los aspectos mas importantes recogidos en este acuerdo son los siguientes:

  • Vigencia de 4 años (2022-2025). Ultraactividad indefinida.
  • Reducción de la jornada laboral.
  • Salarios:
    • 2022.- 6,5%
    • 2023.- 3%
    • 2024.- 2,5%
    • 2025.- 2%
    • Garantía del diferencial entre el 14 % y la suma de IPC’s del período de vigencia.
  • Actualización del Complemento de Antigüedad según aumento de tablas salariales.
  • Preaviso de cinco días para la utilización de la bolsa de horas de flexibilidad.
  • En subcontrataciones y subrogaciones, se incluyen actividades como la de mantenimiento de fibra óptica y telefonía.
  • Se garantizará el cobro del 100% del salario en casos de baja médica por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
  • Reconocimiento de las parejas de hecho inscritas, y ampliación y mejora en licencias y permisos.
  • Mejora en el seguro por accidentes y/o enfermedades profesionales.
  • Constitución de la Comisión de Igualdad del Metal de Álava.

Paralelamente la parte social se compromete a retirar todas las movilizaciones convocadas.

Como no puede ser de otra manera, desde la Federación Estatal de Industria nos es grato comprobar que la Negociación Colectiva, es una herramienta eficaz y revierte en una mejora de las condiciones laborales de todos/as los trabajadores.

Pero todo esto no se hubiera producido sin la colaboración y apoyo de todos los trabajadores en las diversas movilizaciones que se han realizado en la provincia, y a todos ellos, y en especial a todos/as nuestros delegados y afiliados, desde aquí queremos agradecer dicho apoyo que ha sido determinante en la consecución de dicho preacuerdo.

Adjuntamos el preacuerdo y el pronunciamiento de la Federación de Industria de Euskadi (LSB-USO).

ACTA PREACUERDO CONVENIO METAL ALAVA 2022 2025 (5).pdf

Comunicado LSB-USO

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