USO impulsa los coeficientes reductores para la plantilla de Química del Nalón

Los delegados de USO industria en Química del Nalón han acudido a las dependencias pertenecientes al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, donde se tramita el expediente de los coeficientes reductores de la edad de jubilación para revisar su documentación y el estado del expediente que la propia representación sindical promovió con el objetivo de conseguir la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación para toda la plantilla del centro de Trubia (Asturias).

Durante el encuentro se analizó la documentación que obra actualmente en poder del Ministerio y el estado de la tramitación del expediente, un paso más dentro de un procedimiento que busca el reconocimiento de las especiales condiciones en las que desarrolla su actividad la plantilla.

La solicitud presentada por la representación legal de las personas trabajadoras defiende que los distintos puestos de trabajo de la planta están expuestos de forma continuada a riesgos químicos y pulvígenos derivados de la actividad carboquímica y del beneficio de recursos mineros. Por ello, se solicita la aplicación de los coeficientes reductores previstos para este tipo de actividades.
El expediente incorpora la relación de todos los puestos de trabajo afectados, desde personal de producción y mantenimiento hasta laboratorio, logística y áreas técnicas, al entender que todos ellos desarrollan su actividad dentro de un establecimiento sometido a la normativa minera.
La documentación también recuerda que la planta de Trubia está incluida dentro de los establecimientos regulados por la normativa de seguridad minera y que desarrolla una actividad vinculada al beneficio de recursos mineros mediante procesos de destilación de productos derivados del carbón.

Un objetivo: reconocer una realidad laboral

Desde USO industria se considera que el reconocimiento de estos coeficientes supondría un importante avance para toda la plantilla, al permitir que las personas trabajadoras puedan acceder a una jubilación anticipada en función de la penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad asociadas a su actividad, siempre que el procedimiento concluya favorablemente. La propia documentación señala que el expediente deberá ser informado por los organismos competentes antes de que la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social adopte una resolución definitiva.

USO continuará realizando el seguimiento de este expediente hasta su resolución, defendiendo el reconocimiento de unos derechos que responden a las condiciones reales en las que desarrolla su trabajo la plantilla de Química del Nalón.