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USO contra la impunidad de la Corrupción Sindical en la Minería

USO contra la impunidad de la Corrupción Sindical en la Minería

La corrupción destapada por la Amnistía Fiscal por la que el “ex Secretario General” del SOMA-UGT, “El Corrupto Villa” durante más de 30 años; por la que afloró una fortuna de más de 1,4 millones de euros; ha destapado, lo que es para FI-USO “El caso SOMA-UGT y los fondos mineros”. 

La corrupción está extendida en:

·        Los fondos mineros de formación y becas.

·        La fundación minera (fundesfor)

·        Fondos reactivación cuencas.

·        Los acuerdos y negocios Vitorino Alonso – Villa SOMA –UGT

 

Ha sido un secreto a voces durante demasiado tiempo, conocido y callado, por muchos, políticos, administraciones y algunos Dirigentes  sindicalistas de UGT y CCOO. 

Los que tuvimos la osadía de denunciarlo el 23 de Julio 2012, fuimos vilipendiados, amenazados con querellas que seguimos esperando e incluso censurados en el interno del sindicato en aras a la mal entendida Unidad Sindical; hoy estamos legitimados para seguir denunciando y exigiendo se depuren todas las responsabilidades. 

El 25 de Julio 2012, saltó a la prensa nacional el informe que el Tribunal de cuentas entregó al Congreso de los Diputados “Un informe demoledor sobre el fraude en los cursos de formación en la minería desarrollados por la fundación FUNDESFOR” (SOMA UGT; CCOO y CARBUNION presidida por el Grupo Alonso).  

“El CORRUPTO VILLA”; NO ACTUÓ SÓLO 

El corrupto Villa, fue Secretario General del SOMA-UGT durante más de 30 años.

La Ejecutiva de un sindicato es un Órgano Colegiado, donde todos sus miembros, son responsables solidariamente por acción u omisión. 

Sr. Presidente del Principado de Asturias el “corrupto Villa” tuvo cooperadores; por supuesto,  pero no los busqué lejos; alguno se sienta en su Consejo de Gobierno y en la Dirección General de minas, dependientes de usted. 

La FI-USO, reconoce y saluda su determinación y actuación contundente contra el “corrupto Villa”; pero no limite su depuración de responsabilidades políticas sólo al corrupto  Villa; amplíe sus actuaciones depurando responsabilidades en el SOMA- UGT y en las actuaciones administrativas de su gobierno con las subvenciones y financiación de los sindicatos mayoritarios por falta de control; exigiendo la devolución de los dineros desviados del objeto de la subvención para la que fue concedida. 

USO PIDE LA CREACIÓN DE UNA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN 

Si el Gobierno del Principado, quiere de verdad, transparencia y depurar responsabilidades políticas, que, a criterio de la FI-USO si las hay, que se constituya una comisión de investigación. 

·         Quienes firmaron y mediaron en los fondos mineros.

·      Qué relación y colaboración existió y existe entre los dos capos “Villa y Vitorino Alonso” con los Fondos Mineros.

·     ¿Qué actuación ha realizado la Consejería y la Dirección General de Minas del Principado para controlar el destino de los fondos mineros?¿Actual convivencia con el SOMA –UGT y el Grupo Alonso? 

USO DEMANDA DE LA FISCALÍA UNA INVESTIGACIÓN PRODUNDA DE LOS FONDOS MINEROS DE LAS ÚLTIMAS DÉCADAS 

La FI-USO, manifiesta públicamente su total disposición y colaboración con la fiscalía anticorrupción para llegar hasta el fondo y depurar toda responsabilidad administrativa y penal, en el fraude sindical y patronal de los fondos mineros; animando a la fiscalía para que dirija su trabajo en las siguientes vías de investigación y actuaciones. 

·         Revisión de los trabajos del Tribunal de Cuentas. 

·         Declaración de todos los cooperadores necesarios; para que cuenten todo lo que conocen: 

o   Todos los miembros de las Ejecutivas del SOMA-UGT últimos planes minería del Carbón.

o   Revisión de todos los expedientes administrativos de los ayudas de fondos mineros.

o   Gerencia del Instituto del Carbón.

o   Dirección General de minas del Principado 

·         Auditar y revisar gastos y financiación de las “Fiestas de Rodiezmo”. 

·         Revisión de los fondos destinados a la formación minera y becas. 

·       Revisión de ayudas a empresas adjudicatarias de subvenciones y análisis de la relación del accionariado antes y después de recibir fondos públicos mineros.·        

NO TODOS LOS SINDICATOS SOMOS IGUALES NI QUEREMOS SERLO 

La Federación Estatal de Industria de la USO, inició en Junio 2014 una “campaña de lucha y denuncia contra la corrupción sindical”, para la regeneración del sindicalismo español. 

“SINDICALISMO SIN CORRUPCIÓN ES POSIBLE” 

Los trabajadores necesitamos sindicatos limpios de corrupción de casos como: 

·         EREs

·         FRAUDE EN LA FORMACIÓN

·         FACTURAS FALSAS

·         TARJETAS DE CRÉDITO “BANKIA Y OTRAS CAJAS DE AHORRO”

·         COMISIONES Y DIETAS (Consejo de Administración)

·         EMPRESAS COMPARTIDAS SINDICATOS UGT –CCOO con Patronales.

·         GESTORA FONDO DE PENSIONES (BBVA 60%; CCOO –UGT 40%)

 

Erradicar a los sindicalistas corruptos, es una necesidad por justicia con los sindicalistas honestos de UGT Y CCOO a quienes desde la USO les animamos para que dejen de callar y alcen la voz contra la corrupción de sus dirigentes; para no ser cómplices. 

Para ser creíbles en la lucha contra la corrupción, la USO ha predicado con el ejemplo tomando medidas como: 

·         Limitación de mandatos y renovación de dirigentes (tres mandatos – 12 años) 

·         Depuración y denuncia de los corruptos sin piedad, si tuviéramos uno. 

·         Autofinanciación del sindicato de las cuotas de la afiliación. 

·        Creación de una Comisión de Transparencia Económica con plenos poderes, para auditar, la financiación y gestión económica de todas las organizaciones del sindicato.  

LA REGENERACIÓN SINDICAL MÁS NECESARIA CADA DÍA 

LA CORRUPCIÓN SINDICAL EN ESPAÑA ESTA MUY LOCALIZADA Y CLARAMENTE DELIMITADA 

“EL MODELO DE BISINDICALISMO PACTADO EN LA TRANSICIÓN, ESTA CADUCADO Y PUTREFACTO POR LA CORRUPCIÓN SINDICAL” 

·         EL DIÁLOGO SOCIAL 

·         LA CONCERTACIÓN 

·         LA FORMACIÓN 

·         LOS EREs 

·         LAS TARJETAS NEGRAS (Bankia Y otras Cajas de Ahorro) 

·         LOS NEGOCIOS COMPARTIDOS  CCOO-UGT, CON LAS PATRONALES

·         CCOO –UGT, SE HAN CONVERTIDO EN ACCIONISTAS CON EL BBVA, EN LA GESTIÓN DE FONDOS DE PENSIONES (60 BBVA – 40 CCOO –UGT) 

 

HOY ES MÁS NECESARIO QUE NUNCA UN CAMBIO DE LA LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL QUE FACILITE ¡MÁS PLURALIDAD, MÁS IGUALDAD, MÁS AUTONOMÍA Y TRANSPARENCIA! Y QUE ACABE CON LOS PRIVILEGIOS QUE OTORGA A LOS SINDICATOS MAYORITARIOS

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