Durante el día de ayer se firmó el 2º Plan de Igualdad en la empresa Grupo Cementos Portland Valderrivas, S.A. (GCPV).
Tras cumplimentar todas los preceptos legales establecidos, se ha firmado el acuerdo entre la empresa y los tres sindicatos representados en la empresa USO, CCOO y UGT.
Por parte de FI-USO el seguimiento y la negociación del Plan lo ha coordinado Nélida Macarro, Responsable de Igualdad de FI-USO, juntamente con José Ángel Baeza Secretario General de SSE.
Una vez aprobado el Plan de Igualdad se constituirá la Comisión Paritaria de Seguimiento y Evaluación del Plan que será la encargada de velar por que se cumplan los objetivos del Plan, se lleven a cabo las medidas acordadas, con los plazos y recursos necesarios, así como con los responsables, indicadores y cronograma para su evaluación.
Desde FI-USO nos sentimos satisfechos de que se haya cerrado un nuevo Plan de Igualdad, en el cual, y una vez más, la USO ha participado activamente, y de que se vaya normalizando en todas las empresas la elaboración y ejecución de los planes de igualdad tal como marca la legislación vigente.
A continuación adjuntamos el Plan acordado.
