La Sección Sindical de USO Sidenor Forgings & Castings quiere mostrar su más profundo rechazo tras las últimas noticias aparecidas en prensa, donde la Dirección de Sidenor parece más preocupada por los titulares en los medios de comunicación que por la estabilidad de su plantilla. Por este motivo y por unanimidad de todas las organizaciones sindicales con presencia en el comité de empresa de Sidenor en Cantabria, se ha planteado un calendario de movilizaciones que la plantilla ha ratificado por unanimidad.
En un momento tan sensible, desde la USO velaremos para que no se juegue con el futuro de la plantilla, y exigiremos que ante cualquier negociación, avance o posible acuerdo con cualquier inversor se informe en primer lugar a los representantes de los trabajadores. Solo de este modo se puede garantizar que se respeten las reivindicaciones que desde hace mucho tiempo el comité está planteando:
- Comprometer los procesos productivos existentes en la actualidad, que permitan la viabilidad de la factoría de Reinosa.
- Mantenimiento de la totalidad del empleo.
- Garantizar los derechos socio laborales del conjunto de los trabajadores, que están recogidos en el Acuerdo Marco suscrito en el 2017 y cuya vigencia expira el 31 de diciembre del 2021.
Hay que recordar que todas y todos los trabajadores de esta planta han realizado esfuerzos muy importantes durante esta última década, pactando acuerdos de contención salarial y flexibilidad que permitan la estabilidad necesaria para la compañía.
Por lo tanto, la Sección Sindical USO Sidenor Forgings & Castings confirma que durante los días 13, 14, 15, 16, 18, 20, 21, 22, 23, 24 y 25 de mayo se harán paros de una hora en cada turno productivo. Además, el viernes 17 de mayo el paro será de 24 horas, desde las 6 de la mañana del día 17 hasta las 6 de la mañana del día 18 para que, de esta forma, encajen los tres turnos productivos. Este mismo día se realizará una manifestación por las calles de Santander, partiendo desde Puertochico hasta la plaza del ayuntamiento de dicha localidad.
