USO industria respalda a ICSA y AyA en Toledo: o convenio justo, o huelga indefinida

USO industria respalda a ICSA y AyA en Toledo: o convenio justo, o huelga indefinida

Las plantillas de ICSA y AyA, las empresas heredadas de la Fábrica de Armas de Toledo y hoy dentro del Grupo Aernnova, han vuelto a parar la producción. Este jueves han vivido su cuarta jornada de huelga, con un seguimiento del cien por cien. Reclaman un convenio colectivo justo y, si no lo consiguen, advierten de que la huelga será indefinida.

USO industria respalda esta lucha y acompaña a las compañeras y compañeros de Toledo en un conflicto que es de toda la industria de Castilla-La Mancha.

Una negociación rota por la empresa

Según explican las presidencias de los comités de ICSA y AyA, tras más de un año de negociación la empresa pidió una prórroga y se comprometió a respetar lo firmado en un preacuerdo. Sin embargo, al retomar las conversaciones en el segundo semestre, la compañía desmontó en la primera reunión lo que ya estaba pactado. Esa fue la razón por la que la plantilla levantó la huelga anterior y ha vuelto a convocarla.

Para USO industria, una negociación solo funciona si se respeta la palabra dada. Sentarse a negociar y borrar lo acordado no es negociar. Es dejar a la plantilla sin más salida que el paro.

Qué reclaman

La plantilla pide que mejore el sistema de productividad, que los pluses y la prima de producción se incluyan en las pagas de vacaciones, como ocurre en otras plantas del grupo, y que se revise la clasificación profesional. También reclama incrementos salariales ligados al IPC. Frente a esto, la empresa ha planteado una propuesta de recortes que afecta a una parte esencial del salario.

Movilización en la calle

El martes, los trabajadores acudieron a Airbús, el principal cliente de ambas empresas. Este jueves recorrieron Toledo hasta la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para pedir que medie y ayude a desbloquear el conflicto cuanto antes. Este viernes hay una nueva reunión entre la empresa y la representación sindical, y la próxima semana están convocadas otras dos jornadas de huelga.

La unidad, otra vez

En 35 años, estas plantillas se han distinguido por su unidad y su fuerza. Hoy son más jóvenes y sus responsables sindicales se han renovado, pero la unidad se mantiene. Es la mejor respuesta a quien confía en cansar a la plantilla.

La coordinadora de USO industria en Toledo ya propuso en su última reunión visitar a las compañeras y compañeros en huelga para que se sientan acompañados. Ese compromiso sigue en pie. La industria necesita convenios que garanticen salarios dignos y futuro, y no empresas que retroceden cuando ya hay acuerdos.

Seguiremos informando en USOindustria.org.

Otro sindicalismo es posible.