
ESTA SEMANA
Semana intensa para la industria española, con USO industria muy presente sobre el terreno y varios frentes abiertos que van a seguir dando que hablar.
Sevilla acoge la unión sindical del metal frente a la deslocalización
USO industria, junto a UGT FICA, ha organizado en Sevilla la 6ª Conferencia Permanente Euromediterránea de Sindicatos del Metal, celebrada el 15 y clausurada el 16 de septiembre. Han participado organizaciones de Italia (FIM-CISL), Turquía (Türk Metal), Francia (CFDT) y Rumanía (SindNova), entre otras. El mensaje de fondo es claro: hace falta un sindicalismo sin fronteras que evite que un país se use como palanca para precarizar a los trabajadores de otro. Como resume USO industria, «otro sindicalismo es posible, otro modelo industrial también».
Fuente: https://www.google.com/url?q=
Isover no cede en jornada y los paros se endurecen
En Saint-Gobain Isover (Azuqueca de Henares y Madrid) la negociación del convenio sigue encallada por la jornada laboral. La empresa propuso mediación a través de la Inspección de Trabajo de Guadalajara, pero cuando la parte social pidió movimientos concretos, la respuesta fue tajante: no habrá cambios en jornada. La plantilla mantiene paros de dos horas por turno los días 12, 14 y 16 de septiembre, y el miércoles 16 se celebró una asamblea informativa para valorar cómo seguir. USO industria insiste en que el diálogo solo sirve si hay voluntad real de negociar; de momento, cambiar de mediador no ha cambiado nada.
Fuente: https://www.google.com/url?q=
Economía:Las familias trabajadoras, cada vez más ahogadas por los precios
El IPC de agosto subió al 4,3%, el dato más alto desde febrero de 2023, mientras los convenios colectivos solo recogen subidas salariales del 3,04%. USO ha vuelto a denunciar que las familias «siguen perdiendo poder adquisitivo mes tras mes» y reclama cláusulas de revisión salarial ligadas al IPC en todos los convenios, además de políticas públicas que alivien gastos como la vivienda y la energía. El propio secretario general de USO, Joaquín Pérez, lo resume sin rodeos: la vida sube mucho más que los sueldos, y la clase trabajadora se empobrece.
Fuente: https://www.google.com/url?q=
Airbus, entre la huelga y el referéndum
El conflicto en Airbus España, con huelga indefinida desde el 25 de agosto, ha vivido esta semana un nuevo pulso: unos 5.000 trabajadores marcharon el 12 de septiembre desde Getafe hasta el Ministerio de Industria para rechazar el preacuerdo salarial. La propuesta sobre la mesa incluye una recuperación salarial del 7,95% en cuatro años y un pago único de 2.000 euros brutos. UGT, CGT y ÚTIL la rechazan; CCOO, SIPA y ATP la respaldan. La empresa ha convocado ahora un referéndum entre toda la plantilla, que se celebrará la semana que viene.
Fuente: https://www.google.com/url?q=
La automoción, en vilo por el ajuste de Volkswagen
El plan de recorte de empleo del grupo Volkswagen a nivel global sigue generando incertidumbre sobre el futuro de Seat y Cupra en España. Aunque el Ministerio de Industria ha insistido en que el futuro de las plantas españolas está garantizado, la falta de concreción sobre cómo afectará a la producción y el empleo mantiene en alerta al sector de la automoción.
Fuente: https://www.google.com/url?q=
La industria cárnica, camino de un conflicto mayor
El bloqueo en la negociación del convenio de la industria cárnica ha llevado a la representación sindical a convocar huelgas puntuales y a advertir de una posible huelga general en el sector si la patronal no se mueve, con noviembre como fecha límite que empieza a sonar en el horizonte.
Fuente: https://www.google.com/url?q=
VALORACIÓN DE USO INDUSTRIA
Esta semana deja un balance claro: la industria española sigue tensionada por convenios que no avanzan y salarios que no llegan. En Isover, la empresa prefiere cambiar de mediador antes que ceder en jornada; en Airbus, la plantilla llega dividida a un referéndum que decidirá el rumbo del conflicto; y de fondo, la subida del IPC sigue comiéndose el poder adquisitivo de las familias trabajadoras. Frente a este panorama, desde USO industria seguimos defendiendo lo de siempre: negociación real, salarios que compensen la vida y un modelo industrial que no se construya a costa de precarizar a nadie, aquí o en cualquier otro país. La semana que viene, con el referéndum de Airbus y la continuidad de los paros en Isover, será clave para saber hacia dónde se mueven estos conflictos.




