USO industria Madrid logra una nueva victoria judicial frente a John Deere Ibérica.

La Justicia vuelve a respaldar a la sección sindical de USO industria Madrid en su enfrentamiento legal con John Deere Ibérica. Esta vez, la empresa deberá abonar el Bono de Trabajo en Equipo a uno de los afiliados del sindicato, sumando así una segunda sentencia favorable en los últimos meses.

En el primer fallo, los juzgados ya reconocieron la vulneración de la libertad sindical por parte de John Deere Ibérica, al no aceptar los delegados sindicales que correspondían a USO según el porcentaje de votos obtenido en las elecciones sindicales. Ahora, la nueva resolución judicial obliga a la multinacional especializada en maquinaria agrícola a pagar 667,08 euros a un trabajador, más un 10 % adicional en concepto de intereses de demora, por el impago del Bono de Trabajo en Equipo.

La empresa había rechazado abonar este bono argumentando que la compra de la base del equipo de Rectificadoras Internas se realizó fuera de plazo. Ante esta negativa, UGT y CCOO optaron por no apoyar la presentación de una demanda conjunta a través del comité de empresa. Sin embargo, USO industria decidió actuar en solitario y acudió primero a la Fundación del Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA), donde tampoco se alcanzó un acuerdo.

Finalmente, gracias a la intervención de los servicios jurídicos de USO-Madrid, se presentaron demandas individuales que han derivado en esta sentencia favorable.

Un precedente que fortalece los derechos de toda la plantilla.

La importancia de este fallo va más allá del pago del bono individual, ya que sienta un precedente que refuerza la protección de los derechos laborales de toda la plantilla. La sentencia deja claro que la empresa no puede modificar de forma unilateral los acuerdos pactados con los trabajadores.

Tras esta victoria, USO industria Madrid ya ha solicitado formalmente el abono inmediato del 100 % del bono correspondiente al primer trimestre de 2023, junto con los intereses de demora, para todo el equipo de Rectificadoras Internas.

Desde USO industria Madrid exigen a la dirección de John Deere Ibérica el cumplimiento íntegro de los acuerdos firmados y la reactivación del diálogo social. Consideran que esta vía es fundamental para garantizar la estabilidad y el futuro de la planta de Getafe, así como para preservar un clima laboral basado en el respeto y la negociación.