USO industria firma el Acuerdo Marco en Ferroatlántica.

USO industria firmó ayer, junto con el resto de las organizaciones sindicales representadas, el texto del III Acuerdo Marco para el grupo de empresas del Grupo de Ferroglobe Spain, en cuya negociación, ha estado presente, por parte de USO industria, nuestro delegado en la empresa, Francisco González Rivero, asesorado por Marcos Ruiz González.

Dicho acuerdo tiene una vigencia desde el 1 de enero 2023 hasta el 31 diciembre del 2025 y garantiza las siguientes condiciones económicas y laborales:

Incremento salarial:

• 2023: 3% consolidable a tablas salariales a 1 de enero de 2024.
• 2024: 3% consolidable a tablas salariales a 1 de enero 2025.
• 2025: 2,5% consolidable a tablas a 1 de enero de 2026.

El acuerdo estipula una prima por la firma del Acuerdo Marco de 500 € para todas las personas trabajadoras en plantilla a julio de 2024.

Durante la vigencia del Acuerdo, la Comisión Seguimiento e Interpretación desarrollará, tanto la retribución flexible, como cuestiones sobre la empresa saludable para la totalidad de la plantilla del  grupo, para lo cual se celebrará una próxima reunión el 22 de octubre de este año.

Con relación a los permisos retribuidos se han adaptado los textos a la nueva jurisprudencia.

Durante la negociación se ha acordado que los centros de trabajo de minas desarrollen en su negociación colectiva la incorporación a su salario de conceptos salariales no existentes.

Es de agradecer el apoyo recibido, tanto por parte de los delegados, como el de la totalidad de la plantilla. El seguimiento masivo de las movilizaciones convocadas ha posibilitado alcanzar este acuerdo después de más de año y medio de negociación.

Desde USO industria valoramos positivamente el Acuerdo alcanzado, ya que garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo con incrementos salariales en todos los años de su vigencia, y con mejoras en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del Grupo FerroGlobe.