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+ Industria + Futuro

SITB-USO desmiente que Bridgestone garantice el empleo con la firma del convenio

 


Desde el sindicato SITB-USO ante la información aparecida en diferentes medios de comunicación de Burgos, Cantabria y Vizcaya, queremos trasladar todos los trabajadores en particular y a la ciudadanía en general lo siguiente:

1.- Durante toda la negociación la empresa ha planteado la realización de una serie de inversiones en las fábricas de Burgos y Basauri, inversiones estas que, a juicio de la parte social forman parte del natural desarrollo de una compañía. A más, conviene matizar que no está prevista ninguna inversión para la planta de Cantabria

2.- Aún a pesar de lo que la empresa pueda opinar en los medios, durante la negociación en ningún momento ésta ha garantizado el mantenimiento de las plantillas existentes en la actualidad, a pesar de las constantes peticiones de la parte social. En este apartado conviene recordar que Bridgestone ha reducido de forma constante su plantilla.

3.- Después de haber recibido como compensación el despido de muchos compañeros,  los trabajadores y trabajadoras de Bridgestone han cedido buena parte de su salario y derechos laborales en los últimos años. Toca pues, como refleja nuestra plataforma, recuperar al menos parte de lo perdido.

Por todo ello, la sección sindical estatal de SITB-USO no puede aceptar la presión mediática que la empresa pretende trasladar a todos los trabajadores, a la vez que insistimos en que las presuntas inversiones que se plantean en ningún caso garantizan el mantenimiento del empleo ni la calidad del mismo, resultando por tanto, un mero chantaje, el anuncio de la retirada de inversiones a cambio de aceptar la propuesta empresarial. Como respuesta, SITB-USO ha convocado a todos los sindicatos para acordar, desde la unidad sindical, las medidas a tomar como respuesta a estas amenazas.

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL SITB-USO BRIDGESTONE

23 de febrero de 2017

FI-USO CANTABRIA y PYMETAL COLABORARÁN EN LA MEJORA DE LA CUALIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL METAL

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Las dos organizaciones trabajarán conjuntamente en el desarrollo de políticas activas para el sector industrial

FI-USO y Pymetal Cantabria, primera organización patronal del metal de Cantabria,  colaborarán en la difusión entre los trabajadores del sector siderometalúrgico y de comercio del metal de las acciones formativas que se desarrollarán en 2016 tanto en Pymetal como en la Fundación Laboral del Metal.

De este modo se pretende mejorar la cualificación de los empleados del metal, favoreciendo su acceso a formación de calidad para reforzar sus competencias o acceder a otras que favorezcan su productividad, contribuyan a la rentabilidad de las empresas y la estabilidad del empleo.

La colaboración se enmarca en las iniciativas desarrolladas por Pymetal para la creación e impulso de una comunicación directa con todos los trabajadores del sector, que podrán recibir toda la actualidad del sector en la campaña “Eres del metal”, inscribiéndose gratuitamente en la página web de la patronal www.pymetal.net.

A la reunión asistieron Álberto Gómez-Otero, secretario general de Pymetal, Mercedes Martínez Zubimendi, secretaría general de USO en Cantabria,   Agustín Herrera Pérez, secretario general de la Federación de Industria de USO, y Justo San Millán, asesor del sindicato USO.

Entre los asuntos que trataron los representantes de ambas organizaciones destaca el estado del sector en Cantabria, que está inmerso en una lenta recuperación tras varios años de índices negativos.