El pasado 21 de febrero os comunicamos en esta misma web la convocatoria de huelga indefinida que había convocado el Comité de Empresa en CELSA, a raíz del bloqueo provocado por la empresa de la negociación del convenio colectivo.
Afortunadamente ayer, en negociación en el Departament de Treball, se llegó a un acuerdo entre el Comité de Empresa y la Dirección por el cual dicha huelga será desconvocada en base al acuerdo alcanzado.
Los principales aspectos de este acuerdo son los siguientes:
- IPC: – 5,7%. 2023.- 3,5% 2024.- 2% 2025.- 2%. 2026.- 1%
- Revalorización salarial con actualización respecto al IPC real.
- Aumento del 5 % en los pluses de nocturnidad, festivos y acería.
- Garantía de subida de un nivel dentro de las categorías.
- Paga de interrumpibilidad de 500€ en el 2022, 1.000€ no consolidables en el 2023, y en el 2024, 2025 y 2026 sujeta a variables.
- Paga extraordinaria especial de 1000€ por cada uno de los años de vigencia.
- Continuidad de la paga de mutua médica.
- La empresa fomentará el teletrabajo.
- Se acuerda que el ERTE que sustituirá al actual será con las mismas condiciones que este.
- A cambio la parte social se compromete a garantizar la paz social durante 5 años.
Desde USO industria nos alegramos de este nuevo éxito de la negociación colectiva y que este importante conflicto se haya saldado con un buen acuerdo. Felicidades, compañeros/as.