La Sección Sindical de USO en el Grupo Repsol ha puesto de manifiesto que ha llegado el momento de defender de forma colectiva los derechos y empleos de los trabajadores, recurriendo para ello a sindicatos libres e independientes con lo que poder trabajar, plantear alternativas y tomar sus propias decisiones, considerando que los trabajadores deberían ser inflexibles cuando en las decisiones intervienen intereses personales o cuando las propias estructuras de los sindicatos, también por otros intereses, imponen criterios que les perjudican a todos
Conscientes de los múltiples y complejos retos a los que se enfrentan los trabajadores de Repsol, y del sector del refino en general, y conocedores de la calidad actual de las relaciones laborales, con la deriva en lo referente a pérdida de derechos a la que nos quieren llevar, los trabajadores del Grupo Repsol que forman parte de USO y TIR (Trabajadores Independientes de Repsol) han decidido dar un paso adelante con un acuerdo de colaboración en las empresas del Grupo en las que están presentes (Petróleo, Química, Butano y Campsared), con el objetivo de constituir en la voz de todos aquellos trabajadores que en algún momento han dejado de sentirse representados por las actuales mayorías.
