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El 11 de Mayo se celebró el acto de conciliación preceptiva previa a la presentación de demanda ante la Audiencia Nacional por la que la FI-USO reclama:
«El reconocimiento del derecho de los trabajadores de las empresas de contratas y subcontratas mineras de acogerse y beneficiarse de las ayudas sociales (prejubilaciones, bajas indemnizadas y reposición del desempleo consumido) contempladas en el Plan del Carbón 2013-2018 para las unidades de producción que cierran»
Con su incomparecencia, los demandados Ministerio, Carbounión y CCOO-UGT, demuestran su desprecio y abandono de los trabajadores de empresas de contratas y subcontratas mineras; como han venido realizando históricamente en los sucesivos Planes del Carbón.
La Federación de Industria de USO y el Sector Minero, han iniciado con esta demanda de conciliación un proceso judicial que estamos decididos a agotar en todas las instancias, incluso llevar la interpretación del Plan del Carbón 2013-2018 y la DECISIÓN EUROPEA que le da soporte hasta el Tribunal de Justicia de Estrasburgo, por considerar que la exclusión del personal de contratas y subcontratas mineras de las ayudas sociales del Plan del Carbón, supone una discriminación y una vulneración del principio Constitucional de igualdad inaceptable.
Para la FI-USO, los trabajadores de contratas y subcontratas mineras, son mineros a todos los efectos:
- Están acogidos por el Estatuto Minero.
- Cotizan al Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Sufren y padecen el rigor y la penosidad del trabajo en la mina codo con codo con el trabajador de la empresa titular de la explotación.
- Las ayudas sociales, son para la «unidad de producción» que USO defiende la componen todos los trabajadores que trabajan en ella, sin distinción.
La Federación de Industria de USO y su Sector Minero hacen una llamada pública a CCOO y UGT para que rectifiquen su posición de exclusión de las ayudas sociales de los trabajadores de las empresas de contratas y subcontratas mineras y se adhieran a la demanda de USO en la Audiencia Nacional.