El pasado día 3/12/2014 se procedió al acuerdo de cierre de la empresa Sharp.
El periodo de consultas iniciado el dia 3/10/2014 finalizó con un acuerdo entre representantes y empresa.
Durante las negociaciones se produjeron dos dias de paro y manifestaciones todos los días a la hora del desayuno.
El comité y asesores fueron recibidos por los grupos paralamentarios de la Generalitat
donde expusieron la situación a la que se había llegado después del ultimo ERE de extinción que se produjo 3 años antes.
Ante la no aceptación de la empresa de que este ERE mantuviese la misma situación en la que se cerró el anterior, se vivieron momentos complicados en la negociación y de llegar al final del periodo de consultas aplicando lo establecido en el ET y su última reforma.
Finalmente y ante la situacion de la empresa, los representantes aceptaron un preacuerdo que se ratificó en asamblea en el centro de trabajo donde por mayoría fue aceptada.
Se acordó:
Despidos de 53 trabajadores/as
45 días con un tope de 42 mensualidades, con un complemento indemnizatorio equivalente a 3 meses de salario.
Reposición del paro al que estuvieron afectados.
Garantizar en un año a los y las trabajadores/as que continúan en la empresa.
Plan de jubilación para los de 55 años.
Rentas garantizadas y tiempo de garantía para los /as trabajadores/as en que su edad va de entre los 55 años a los 60 años.
Plan de recolocación.
Desde la FIUSOC lamentamos que una nueva empresa de Cataluña cierre, con las consecuencias de dejar a trabajadores/as sin un trabajo, después de que la mayoria de ellos/as han estado en dicha empresa con una media de más de 25 años de servicio.
