El acuerdo de convenio en Hitachi Energy Córdoba garantiza el futuro de la plantilla y de la actividad industrial

El acuerdo de convenio pone fin al conflicto laboral en Hitachi Energy Córdoba y garantiza el futuro de la plantilla y de la actividad industrial

Tras un largo y complejo proceso de negociación colectiva, que ha estado marcado por un importante conflicto laboral, movilizaciones, huelgas y una fuerte incertidumbre sobre el futuro de la actividad industrial de Hitachi Energy en Córdoba, en el día de ayer, 10 de noviembre, se firmó el acuerdo de convenio colectivo por parte de USO industria y el resto de las organizaciones sindicales.

El acuerdo supone un paso importante para recuperar la estabilidad laboral, garantizar el empleo y devolver la confianza en el futuro de la planta cordobesa.

Durante la negociación, uno de los principales motivos de confrontación fue el proceso de externalización de actividades productivas que la empresa pretendía llevar a cabo, poniendo en riesgo numerosos puestos de trabajo y generando una gran preocupación entre la plantilla.

Tras meses de conflicto, se han conseguido importantes compromisos que permiten afrontar el futuro de la fábrica con mayores garantías:

– Conservación de 46 puestos de trabajo* que se encontraban en peligro como consecuencia del proceso de externalización planteado por la empresa.
– Reducción del proceso de subcontratación en un 50 %*, limitando considerablemente el alcance de la externalización inicialmente prevista.
– Nuevas incorporaciones de personal* durante la vigencia del convenio, con el compromiso de reforzar la plantilla y favorecer el empleo.
– Mejoras salariales por encima del IPC*, que permitirán avanzar en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
– Mejoras en conciliación familiar y flexibilidad horaria*, incorporando medidas que facilitan la organización de la vida laboral y personal.
– Recuperación progresiva de las inversiones en la planta de Córdoba*, que se encontraban congeladas en el contexto del conflicto laboral generado durante la negociación del convenio colectivo.

Desde USO industria valoramos que el acuerdo permite desbloquear una situación que estaba perjudicando tanto a los trabajadores como al futuro industrial de la fábrica.

No ha sido un camino fácil. Han sido muchos meses de incertidumbre, enfrentamientos y movilizaciones, en los que estaba en juego no solamente el mantenimiento de determinados puestos de trabajo, sino también el modelo industrial y la capacidad productiva de Hitachi Energy en Córdoba.

El resultado de esta negociación demuestra la importancia de defender el empleo, la actividad industrial y los derechos de la plantilla, buscando soluciones que permitan compatibilizar los intereses de los trabajadores con la continuidad y el crecimiento de la empresa.

El acuerdo abre una nueva etapa.

Ahora es el momento de recuperar la normalidad laboral, restablecer las relaciones entre empresa y representación de los trabajadores y garantizar que los compromisos adquiridos se traduzcan en hechos.

Desde USO esperamos que esta nueva etapa permita recuperar la confianza, impulsar las inversiones pendientes y consolidar el futuro de Hitachi Energy en Córdoba, manteniendo el empleo y reforzando su actividad industrial.

El futuro de la fábrica se construye con empleo, inversión, actividad industrial y respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

Otro sindicalismo es posible