SEVILLA ACOGE LA 6ª MEDITERRANEAN EUROPE METAL UNIONS PERMANENT CONFERENCE, ORGANIZADA POR USO INDUSTRIA
El sindicalismo del metal reivindica en Sevilla una respuesta común ante la deslocalización, la transformación industrial y el riesgo de una competencia basada en el deterioro de los derechos laborales.
Sevilla ha acogido, durante los días 15 y 16 de septiembre, la “6 Conferencia Permanente de las organizaciones sindicales de la zona euromediterranea”
un espacio de encuentro, reflexión y acción sindical internacional organizado por USO industria y con la participación de FIM CISL, UGT FICA, TURK METAL, CFDT y SindNova, que ha reunido a organizaciones sindicales representativas del sector del metal de diferentes países de la cuenca mediterránea.
En esta sexta edición las organizaciones participantes, consolidando un espacio permanente de diálogo y cooperación entre organizaciones sindicales que comparten una misma convicción: Ninguna transformación económica o industrial puede considerarse legítima si se construye sobre el debilitamiento de los derechos de quienes trabajan.
Durante dos jornadas de trabajo, miembros de las organizaciones participantes han analizado los profundos cambios que están experimentando las economías y sus efectos sobre el empleo industrial, poniendo especial atención en los procesos de globalización, deslocalización y reorganización de las cadenas internacionales de producción.
El encuentro ha permitido avanzar en la construcción de mecanismos de coordinación, solidaridad y acción sindical transnacional, con el propósito de impedir que las diferencias existentes entre países sean utilizadas como instrumento de presión para reducir salarios, derechos y condiciones de trabajo.
La realidad de la industria contemporánea exige, por tanto, una respuesta sindical que trascienda las fronteras nacionales. Si el capital y las decisiones empresariales pueden desplazarse de un país a otro, también debe hacerlo la solidaridad de la clase trabajadora.
Una industria estratégica para Europa y para las personas trabajadoras
Los debates han prestado especial atención a sectores estratégicos como la siderometalurgia y la automoción, profundamente condicionados por la competencia internacional, la transición tecnológica y energética, la transformación de las cadenas de suministro y las decisiones empresariales adoptadas en estructuras productivas cada vez más globalizadas.
Estos procesos no pueden analizarse únicamente desde una perspectiva económica. Detrás de cada planta industrial, de cada inversión y de cada decisión de localización existe una dimensión humana: familias, proyectos de vida, comunidades y territorios cuya prosperidad depende de un empleo industrial estable, digno y de calidad.
Por ello, USO industria, junto a las organizaciones sindicales participantes han defendido la necesidad de situar el trabajo decente, la negociación colectiva, la participación de las personas trabajadoras y la cohesión social en el centro de las políticas industriales europeas.
Una Europa industrialmente fuerte no puede construirse enfrentando a sus trabajadores entre sí. La competitividad no debe medirse por cuánto somos capaces de reducir los derechos laborales, sino por nuestra capacidad para generar innovación, productividad, empleo de calidad y prosperidad compartida.
Valoración de USO industria
Desde USO industria valoramos muy positivamente la celebración de esta sexta conferencia en Sevilla y la oportunidad de seguir construyendo, junto a organizaciones sindicales de diferentes países, un espacio permanente de cooperación y acción sindical internacional.
La globalización ha transformado profundamente las relaciones económicas y productivas. Frente a esa realidad, el sindicalismo no puede permanecer anclado en respuestas exclusivamente nacionales.
Necesitamos un sindicalismo internacional capaz de anticiparse a los cambios, compartir información, coordinar estrategias y actuar colectivamente allí donde se adopten decisiones que afecten al futuro de las personas trabajadoras.
Frente a quienes pretenden convertir las diferencias entre países en una herramienta para enfrentar a unos trabajadores con otros, nuestra respuesta debe ser inequívoca: más unidad, más solidaridad y más cooperación sindical.
Porque no aceptamos que la competitividad de una empresa se construya sobre la precariedad de una persona trabajadora, ni que el progreso económico de unos territorios implique el retroceso social de otros.
Desde USO industria seguiremos trabajando junto al conjunto de organizaciones participantes para construir una industria europea más fuerte, sostenible y socialmente responsable, en la que la transformación tecnológica, energética y productiva vaya acompañada de derechos, empleo digno, negociación colectiva y justicia social.
Porque la industria tiene futuro, pero ese futuro solo será verdaderamente europeo si nadie queda atrás.
La solidaridad no entiende de fronteras.
Los derechos laborales tampoco deberían entender de fronteras.
OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE
OTRO MODELO INDUSTRIAL TAMBIÉN
