USO Región de Murcia conmemoró el 28 de abril, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con la celebración de una jornada sindical y formativa centrada en un mensaje contundente: el cambio climático ya constituye un riesgo laboral real que afecta directamente a las condiciones de trabajo y a la salud de las plantillas.
El encuentro reunió a representantes sindicales y expertos que abordaron esta problemática desde una perspectiva práctica y reivindicativa. Entre las intervenciones destacaron las de Beatriz Sánchez, de la Federación de Enseñanza de USO Región de Murcia; José María Cervantes, secretario de Acción Sindical de la organización; y Joaquín Navarro, coordinador de Químicas de USO Industria en la región.
Uno de los aspectos más relevantes de la jornada fue la participación activa de los/as delegados procedentes de distintos sectores productivos. Esta diversidad permitió compartir experiencias reales y analizar cómo fenómenos vinculados al cambio climático ya están impactando en el día a día laboral.
Estuvieron presentes representantes de empresas agroalimentarias, centros educativos, industrias metalgráficas, del metal, del sector químico, de la madera y otros ámbitos, evidenciando el carácter transversal de estos riesgos. 
Durante la jornada se defendió con firmeza que la salud laboral no puede quedar subordinada a criterios productivos o económicos. En este sentido, USO subrayó la necesidad de reforzar la prevención, impulsar la organización sindical y garantizar una mayor capacidad de intervención de la representación legal de las plantillas en las empresas.
El programa abordó cuestiones clave como la consideración del cambio climático como riesgo laboral, el impacto de fenómenos extremos —olas de calor, DANAS, inundaciones, episodios de calima o contaminación—, así como los derechos de las personas trabajadoras ante estas situaciones.
También se trataron herramientas fundamentales como el permiso climático retribuido, la paralización de la actividad por riesgo grave e inminente, la obligatoriedad de medidas preventivas en los centros de trabajo y la importancia de la negociación colectiva para establecer protocolos específicos de actuación.
La jornada concluyó con una idea central: trabajar no puede implicar poner en riesgo la salud o la vida. Desde USO Región de Murcia se insistió en que la respuesta a estos nuevos desafíos debe traducirse en derechos efectivos, medidas preventivas reales y una acción sindical organizada que garantice entornos laborales seguros frente al impacto creciente del cambio climático.
