Se firma el III Convenio Colectivo en la empresa minera Orovalle Minerals.

El pasado 15 de noviembre se formalizó la firma del III Convenio Colectivo en la empresa minera Orovalle Minerals que afecta a un total de 480 trabajadores/as.

Los principales aspectos de este Convenio, entre otros, son los siguientes:

• Subida Salarial acumulada de un 10.33%
• Regulación Salarial de atrasos de los años 2023 y 2024
• Cláusula de Garantía Salarial adicional.
• Reducción de la jornada laboral para el conjunto de trabajadores, tanto de interior como de exterior de mina.

Paralelamente, este III Convenio Colectivo contiene diversos Planes que enumeramos a continuación:

• Plan de Prevención y Actuación frente al consumo de Alcohol y otras drogas, potenciando la prevención evitando el despido directo; incorporando una serie de medidas orientadas a la formación, información y rehabilitación en caso de ser necesaria.
• Plan de Igualdad, incorporando mejoras para la conciliación familiar acompañado de medidas para equilibrar y garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres.
• Protocolo de Prevención y Actuación en Materia de Acoso Laboral y Sexual.

Desde USO industria queremos agradecer el esfuerzo, la implicación y apoyo recibido en todo este trayecto por parte de los trabajadores y del SASEC (servicio asturiano de soluciones extrajudiciales). Trayecto que hemos tratado de abordar con la mayor transparencia posible, premiando la voz de los trabajadores.

También se debe resaltar, que con este acuerdo se sigue manteniendo empleo de alto valor y estabilidad laboral en el suroccidente asturiano.