USO industria se reúne en Moncloa para exigir compromisos y estabilidad en el Grupo Celsa.

Una delegación de USO industria compuesta por Pedro Ayllón, Secretario General, Raúl Montoya, Secretario de Acción Sindical y Frank Morales, Secretario General de la Sección Sindical de USO en Celsa Castelbisbal han mantenido una reunión en la Moncloa con D. Julio Poyo-Guerrero, José Domingo Roselló y José Merino responsables económicos de presidencia del gobierno y encargados de liderar la negociación con los acreedores del Grupo Celsa.

Hay que recordar que para que se puedan realizar inversiones extranjeras y evitar que se active el escudo antiopas es necesario el acuerdo del gobierno.

En este sentido, USO industria ha exigido conocer el acuerdo alcanzado entre el gobierno y los acreedores que permita dar estabilidad a la compañía y a las personas trabajadoras, y de este modo salir al paso de noticias intencionadas por parte de la antigua propiedad que solo pretenden generar incertidumbre.

En cumplimiento de la legislación actual, tanto la composición del consejo de administración como los compromisos vinculantes que emanen del acuerdo alcanzado con el gobierno será público en un plazo de 3 meses, si el procedimiento no se interrumpe por ninguna consulta o reclamación.
En la reunión USO industria, tal como ya hizo con los acreedores, ha vuelto a manifestar sus
reivindicaciones:

• Fundamentalmente mantener la capacidad productiva y garantizar tanto el volumen de empleo
  como las condiciones socio laborales de la plantilla.
• Mantener la españolidad, así como el domicilio social y fiscal en España.
• Garantizar las inversiones previstas de 375 millones de euros.
• Evitar divisiones, fracturas y sucesiones futuras dentro del grupo.
• Buscar un socio industrial español
• Que los miembros del consejo de administración sean independientes y mayoritariamente
  españoles.

Desde USO industria seguiremos trabajando de manera responsable y transparente y solicitando
cuantas reuniones sean necesarias a nivel empresarial e institucional para garantizar que el proceso
concluya en las mejores condiciones. Aprovechamos para trasladar un mensaje de tranquilidad a la
plantilla y nos ponemos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda que pueda surgir en este
sentido.