Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo en las negociaciones del ERE que había presentado la empresa hace un mes, que inicialmente afectaba a 67 personas de los centros de trabajo que tiene la empresa en Zona Franca de Barcelona y en Sta Margarida i els Monjos, y que trabaja en el sector de componentes del automóvil y cuyo principal cliente es Nissan (con una plantilla de 255 personas).
Después de varias reuniones y unas complejas negociaciones se ha alcanzado dicho acuerdo, que reduce a 63 personas las afectadas por ERE que se aplicará desde mayo a febrero de 2020, las condiciones indemnizatorias son 42 días por año más un lineal de 2.500 € y con un tope indemnizatorio de 27 mensualidades de salario, y que mejora las condiciones económicas del ultimo ERE.
El preacuerdo se ha firmado por la totalidad de los 13 miembros de la comisión negociadora que representaban los sindicatos UGT, CCOO y USOC, y será sometido a la aprobación de la asamblea de trabajadores y firmado definitivamente si es aprobado el día 17 de mayo.
Las causas de dicho ERE vienen motivadas por la caída de la actividad de Nissan y se espera recuperar la situación en un futuro con nuevos productos, derivadas entre otros de las sinergias que pueda suponer la reciente fusión de Calsonic Kansei y Magneti Marelli.
Por parte de USOC se ha firmado el preacuerdo que supone una mejora sustancial de las condiciones legales de la extinción de los contratos en un ERE y exigimos para el futuro un plan industrial que asegure el empleo y la continuidad de la actividad, que ha estado seriamente afectada con dos ERES en el plazo de un año.
