
La conferencia final del proyecto conjunto impulsado por industriAll Europe y IndustriALL Global Union reunió a representantes sindicales y expertos internacionales para analizar cómo los sindicatos pueden activar la diligencia debida en materia de derechos humanos dentro de las empresas multinacionales. El encuentro, titulado “El ABC de la RBC”, se celebró los días 19 y 20 de febrero en formato híbrido, con sede en París y participación en línea. En representación de USO industria acudieron Enrique Saludas, miembro de la Comisión Ejecutiva Federal y Miguel Ratia responsable del sector del automóvil.
Un proyecto para reforzar la responsabilidad empresarial
La iniciativa forma parte de un esfuerzo internacional para promover la Conducta Empresarial Responsable (RBC, por sus siglas en inglés) y garantizar que las cadenas de suministro globales respeten los derechos laborales y humanos. Con apoyo financiero de la Unión Europea y la colaboración de la Friedrich Ebert Stiftung, la conferencia sirvió como espacio para presentar resultados del proyecto y debatir herramientas prácticas para sindicatos.
Primera jornada: marco político y jurídico
El jueves 19 de febrero comenzó con la inscripción de participantes y la apertura oficial a cargo de los secretarios generales Atle Høie (IndustriALL Global Union) y Judith Kirton-Darling (industriAll Europe). Posteriormente se celebró una mesa redonda sobre el marco político y jurídico de la diligencia debida en derechos humanos.
Entre las ponentes destacaron figuras relevantes del ámbito sindical y europeo, como Heidi Hautala, exdiputada del Parlamento Europeo; Isabelle Schöman, de la Confederación Europea de Sindicatos; Veronica Nilsson, del Comité Consultivo Sindical de la OCDE; Alke Boessinger, de Uni Global Union; y Kan Matsuzaki, secretario general adjunto de IndustriALL Global Union. El debate posterior permitió contrastar perspectivas sobre la implementación de normas internacionales y el papel de los trabajadores en su vigilancia.
Tras una pausa, se presentaron los resultados del proyecto sobre diligencia debida en derechos humanos (HRDD) y un nuevo conjunto de herramientas destinado a facilitar su aplicación por parte de sindicatos y representantes laborales. La exposición estuvo a cargo de Séverine Picard, de Progressive Policies, seguida de un intercambio con los asistentes.
Segunda jornada: solidaridad en las cadenas de valor globales
La agenda continuó con sesiones centradas en la coordinación sindical dentro de cadenas de valor globales y en cómo fortalecer la solidaridad internacional. Moderada por Ralf Götz, de IG Metall, la mesa incluyó intervenciones de representantes sindicales de Suecia, Bangladesh y Suiza, quienes compartieron experiencias sobre cooperación transnacional y defensa de los derechos laborales en contextos diversos.
El encuentro concluyó con debates finales, intervenciones del público y la clausura oficial por parte de los líderes de ambas organizaciones sindicales, subrayando la necesidad de mantener la colaboración internacional frente a los desafíos del trabajo en la economía global.
Un paso hacia la acción sindical global
La conferencia puso de relieve que la diligencia debida en derechos humanos se ha convertido en una herramienta clave para exigir responsabilidades a las multinacionales y proteger a los trabajadores a lo largo de toda la cadena de suministro. Asimismo, evidenció el papel central de los sindicatos como actores capaces de impulsar cambios reales hacia una economía más justa y sostenible.




