USO industria participa en la Conferencia Confederal de Acción Sindical del 2025.

La Unión Sindical Obrera (USO) ha llevado a cabo su Conferencia de Acción Sindical 2025 en la sede confederal de Santa Bárbara, consolidando un espacio de formación, debate y análisis para sus representantes sindicales. USO industria acudió a esta conferencia con una amplia delegación.

Durante tres intensas jornadas, los/as participantes se profundizaron en contenidos clave para fortalecer su acción en el ámbito laboral, combinando teoría económica, herramientas prácticas y reflexión interna.

Una apertura con visión y compromiso

La conferencia comenzó el martes 3 de junio con la bienvenida del secretario general, Joaquín Pérez, quien destacó la importancia de profesionalizar la labor sindical y adaptarla a los nuevos desafíos del mercado laboral. 

En su intervención Joaquin Pérez hizo hincapié en el valor de la acción sindical independiente, crítica y comprometida con la clase trabajadora.

Formación económica al servicio del sindicalismo

Uno de los bloques más destacados fue el de formación económica y financiera, impartido por Syndex Consultores. Tanto en la sesión de la mañana como en la de la tarde del martes, los asistentes recibieron claves para entender balances, interpretar cuentas de resultados y analizar la salud económica de las empresas.

Este conocimiento es fundamental para ejercer una representación sólida y eficiente, especialmente en procesos de negociación colectiva o ante situaciones de crisis empresarial.

 Se trató el tema de la plataforma virtual Lexago que se va a implementar en breve a través de las secretarías de acción sindical.

Se realizó una mesa redonda en donde se debatieron las últimas novedades legislativas, como el proyecto de ley para la reducción de jornada, la garantía de registro horario y la desconexión digital,  aparte de un análisis de la última situación legislativa de la jubilación y las enmiendas que USO ha propuesto.

Herramientas de negociación y debates clave

El miércoles se centró en instrumentos prácticos para la acción sindical, incluyendo metodologías para la negociación colectiva con soporte económico. A partir de la tarde, los y las participantes iniciaron debates internos sobre tres ejes:

• Negociación colectiva
• Retos en el mundo del trabajo
• Normativa laboral
  

Durante estas sesiones, se compartieron experiencias de diferentes sectores y se discutieron propuestas para afrontar fenómenos como la digitalización del trabajo, la precariedad laboral o las reformas legislativas pendientes.

Se realizó una mesa redonda en donde se debatieron las últimas novedades legislativas, como el proyecto de ley para la reducción de jornada, la garantía de registro horario y la desconexión digital,  aparte de un análisis de la última situación legislativa de la jubilación y las enmiendas que USO ha propuesto.

 También se analizó el real decreto 403/2025, donde había muchas expectativas sobre los coeficientes reductores,  donde se va a presentar una demanda de inconstitucionalidad al volver a dejarnos fuera de las negociaciones estatales sobre temas de interés general.

Cierre con mirada estratégica

El jueves 5 de junio se dedicó íntegramente a la continuación de los debates y a la elaboración de conclusiones colectivas. 

Se identificaron los retos laborales que se van a tener en cuenta para elaborar los documentos para el próximo congreso confederal.

En su mensaje de clausura, los organizadores subrayaron que esta conferencia no es un punto final, sino un punto de partida para una nueva etapa sindical más proactiva, informada y cohesionada.  destacando que la convocatoria y su desarrollo ha sido muy dinámica y con un alto valor práctico.