El pasado martes 10 de diciembre de 2024 tuvo lugar, en el Palacio de Congresos de Vitoria, el III Congreso Internacional sobre Brecha Salarial, organizado por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.
Desde LSB-USO industria, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad y la justicia laboral, asistieron Elizabeth Saiz, secretaria de Organización e Igualdad, junto a la secretaria de Acción Sindical de LSB-USO Euskadi, Nerea Cabrera.
Durante el congreso, se abordó la preocupante brecha salarial del 17% que persiste en Euskadi, un indicador que nos exige redoblar esfuerzos para garantizar condiciones laborales dignas y equitativas para todas y todos.
A través de diversas mesas de debate, se analizó la importancia de la corresponsabilidad como herramienta clave para combatir la desigualdad.
La desigual distribución de las tareas de cuidado, que recae mayoritariamente en las mujeres, sigue siendo una barrera estructural que limita su acceso a empleos de calidad, empujándolas hacia contratos temporales o a tiempo parcial. Estas condiciones precarias no solo frenan su desarrollo profesional, sino que además afectan negativamente sus pensiones y su seguridad económica a largo plazo.
Desde LSB-USO industria, reiteramos nuestro compromiso de luchar por políticas inclusivas y transformadoras que construyan una sociedad más justa y equitativa para todas las personas trabajadoras.
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