El pasado mes de noviembre la Comisión Negociadora deI Convenio Colectivo de Cepsa, para sus centros de trabajo Refinería La Rábida, Refinería Tenerife y Refinería Gibrattar-San Roque, llegaba a un Preacuerdo que debía pasar por un referéndum entre la plantilla para ser validado.
Éste se realizó el pasado martes y el resultado salió a favor de firmar el Acuerdo con un 56,99, frente a un 40,17% que votó negativamente.
Por consiguiente, la plantilla ha validado este Preacuerdo del III Convenio Colectivo del Refino en EPLR (Huelva) y este será firmado por ambas partes.
Como aspectos principales del acuerdo podríamos destacar los siguientes:
- Vigencia.- 3 años (hasta el 31 de diciembre del 2025.
- lncreme¡rto satarial:
- Año 2023: 3,5º %
- Año 2024: 2,50 %
- Año 2025: 2,50 %
- Cláusula de garantia salarial
- Implementación en el Convenio Colectivo del Teletrabajo
- Garantia y mantenimento de la ultractividad.
- Mejoras para tas Licencias para Asuntos Propios
- Mejoras en los Descansos Compensatorios
- Mejoras en el ámbito vacacional
- Mejoras en el absentismo
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