La Sección Sindical de USO del Grupo Repsol, a través de los Comités de Empresa, han mostrado su rechazo a los ERTEs planteados en las refinerías de Puertollano y A Coruña de Repsol Petróleo, así como el que ya se está negociando en Petronor,
La postura que la Dirección de la Compañía está adoptando en las nuevas negociaciones del Acuerdo Marco no están ayudando a acercar posturas por la política de recortes que quieren imponerse.
Este viernes se han manifestado en las refinerías de A Coruña y Cartagena, congregando a cientos de personas, para expresar su preocupación por la política de Repsol, que lleva meses planteando medidas que perjudican a todos los trabajadores, cuya situación se ha agudizado desde que empezó la pandemia, usando a la plantilla y sus familias como rehenes para presionar a las administraciones y conseguir Fondos Europeos, en la que se prevén subvenciones millonarias.
Los recientes hechos se suman al despido de un trabajador en el centro de Cartagena al que el Comité se opuso radicalmente al estar relacionado con la continua ocultación de accidentes de trabajo por parte de Repsol, tanto de personal propio, como de contratistas.
Goyo Marín, responsable de la Sección Sindical de USO en el Grupo Repsol, manifiesta que “existe un acuerdo para inaplicar durante el estado de alarma los plazos de la ultractividad de la negociación colectiva, permitiendo con ello valorar el impacto real que va a tener la pandemia en Repsol.”
“Ante los ERTEs previstos y la situación del sector del Petróleo en España, Repsol, junto a sus empleados, y las Administraciones Públicas, son los responsables de buscar soluciones a los retos que impone la Ley de Cambio Climático y Transición Energética, que hasta ahora sólo ha demonizado nuestro sector, pero siendo conscientes de estas soluciones no pueden ir a costa del empleo y de nuestros derechos laborales” ha declarado Marín.
Si la empresa no cambia su actitud, se plantearán nuevas movilizaciones.
